Onze Cultuur

De Bostik Way is een manier van denken en nemen van verantwoordelijkheden. 
Het bevat 6 punten, waaraan iedereen binnen Bostik zich dagelijks committeert.

Boldness 

Een Bostik medewerker is proactief, neemt initiatief, toont lef en durft ‘out of the box’ te denken. 

Openness

Een Bostik medewerker heeft respect voor zijn gesprekspartners, straalt vertrouwen uit en luistert en communiceert goed door het delen van informatie. 

Sustainability 

Een Bostik medewerker is resultaatgericht en heeft respect voor mens en milieu, met een toekomstgerichte visie en oog voor innovaties. 

Teamspirit 

Een Bostik medewerker straalt saamhorigheid uit en is open en toegewijd. Hij is erop uit zijn krachten te bundelen met zijn collega’s onder het motto ‘One Bostik One Goal’. 

Integrity 

Een Bostik medewerker heeft respect voor de ‘code of conduct’ en de ‘ethics code’ van Arkema en voor zijn medemens. Hij is loyaal en betrouwbaar en neemt zijn verantwoordelijkheid. 

Keeping our commitments 

Een Bostik medewerker komt zijn afspraken na. Hij is duidelijk en te vertrouwen en houdt rekening met de mening van anderen.

Bovenstaande speerpunten heeft Bostik zich eigen gemaakt zodat we als een team onze klanten zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn. We zijn een innovatieve en betrouwbare partner, die graag haar kennis en vakkundigheid deelt.