NAŠA POSLOVNA KULTURA

Bostikova filozofija

Drznost ...

... drznemo si razmišljati in delovati drugače, odkrivati nove načine dela in nove odgovore na potrebe naših strank in poslovnih partnerjev.

Drznost pomeni načrtovati, razvijati in ukrepati. Čeprav smo drzni, nismo zaletavi. Razumemo, da lahko dosežemo vse, če smo dobro pripravljeni. Prevzemamo pobudo in vemo, kakšne inovacije bodo koristile Bostiku.

Odprtost ...

... vedno smo pozorni, poznamo želje svojih strank in znamo prisluhniti sodelavcem ter se zavedamo pomena odzivnosti.

Odprtost pomeni, da smo kot posamezniki in ekipa vedno pripravljeni slišati nove predloge, zamisli, smernice in mnenja. Ne zavrnemo nobene ideje, ki ni del našega sveta, temveč sprejmemo vsako, ki bi lahko koristila našemu poslovanju. 

Trajnostna naravnanost ...

... je naša sposobnost obstati. Stremimo k dolgoročnemu okoljskemu, gospodarskemu in družbenemu blagostanju. Pomeni, da se razvijamo, prilagajamo in poskušamo izboljšati, kadar smo postavljeni pred nove izzive.

Kadar govorimo o trajnosti, imamo v mislih odločitve in dejanja z dolgoročnim vplivom na prihodnost našega podjetja, naših strank in sodelavcev, hkrati pa ne zanemarjamo okolja. 

Timski duh ...

... je spoštovanje in upoštevanje drugih. Poudarjamo pomen solidarnosti in delitve odgovornosti, ko delamo kot ekipa in stremimo k skupnim ciljem.

Timski duh vpliva na počutje ljudi, na njihov ponos na ekipo in na željo po skupinskem uspehu. Spodbuja zanos, predanost in močan občutek za pripadnost ekipi. Z njim običajni ljudje, ki stopijo skupaj, dosežejo izredne reči. 

Integriteta ...

... je neomajna privrženost strogim moralnim in etičnim načelom. Pomeni pravično in jasno ravnanje in upoštevanje dejstev. Zagotavlja našo zavezanost nekoruptivnemu poslovanju.

Integriteta pomeni, da smo preiskušeno in dokazano zavezani poštenosti in resnicoljubnosti ter zavestnemu spoštovanju naših poklicnih standardov. 

Izpolnjevanje naših zavez ...

... pomeni, da se držimo sklenjenih dogovorov. Pomeni, da za vsakim dejanjem stojimo z vso našo integriteto.

Izpolnjevanje naših zavez pomeni, da se držimo obljub in smo zvesti zadanim ciljem.  Ko se držimo zavez, pa čeprav so težavne, ustvarjamo pozitivno moč.

Delo v skladu z Bostikovo filozofijo

Tekom let se je Bostikova filozofija trdno zasidrala v naš DNK; vpliva na naše delo in medsebojne odnose, na našo globalno kadrovsko politiko, orodja in programe usposabljanja.

Bostikova filozofija se sklada s kompetencami, ki usmerjajo naše osebne razvojne načrte. Bostikova francoska podružnica je na primer vseh šest vrednot prenesla v prakso, ki vodilnim pomaga, da lažje opravljajo svoje dnevne naloge.

Bostikova filozofija je ena naših največjih prednosti. Vrednote, ki jih predstavlja, so vodila, s katerimi si zaposleni lahko pomagajo, ko podvomijo v svoja dejanja in odločitve.

VEČ NAJDETE TU

back to top