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什么是Bostik之道?

 即六个价值观:开拓进取、坦诚开明、和谐发展、同心协力、明辨笃行、信守承诺。  

开拓进取:

大胆创新,锐意进取,勇于实践

开拓进取意味着敢于有区别的思考与行动,也意味着创新。

坦诚开明:

 主动沟通,善于倾听,相互尊重

 坦诚开明意味着个人能力不同,而不同寻常的想法与娱乐适应着相应的行为。

和谐发展:

 和谐共处,持续发展,多方兼顾

 和谐发展意味着进化,以适应,继续在恒新挑战更好。

同心协力:

相互信任,通力合作,实现共同目标

同心协力意味着共事合作达到共同的目标。

明辨笃行:

明辨是非,诚实公正

明辨笃行意味着尝试和证明诚实与坦率,反对任何形式的腐败。

信守承诺:

忠于使命,恪尽职守,百折不挠

信守承诺意味着兑现承诺,设定目标和被忠于他们。

坚持Bostik之道

经过时间的灌溉,Bostik之道已经在我们中间生根发芽……是它塑造了我们的工作和交流方式,同时也是它铸就了我们的全球人力资源政策、工具和培训计划。

Bostik之道与主导我们个人发展计划的能力素质要求完美契合。例如,在法国,我们的Bostik团队已经成功将六种价值观转变成有助于管理人员充分履行日常职责的可行性行动方案。