L'esprit Bostik

L'esprit Bostik

Audace...

L’audace, c’est oser anticiper notre réflexion et agir différemment. Elle suscite le changement permettant d’établir des méthodes de travail innovantes. Elle permet au groupe d’atteindre de meilleurs résultats plus rapidement. L’audace adopte de nouvelles approches pragmatiques, aussi bien individuellement que collectivement, afin de développer des solutions simples et efficaces répondant aux besoins de nos clients et de nos collègues, et ce, tout en surpassant nos objectifs.

L’audace, c’est voir les choses sous un nouvel angle pour trouver des solutions simples, rapides, efficaces et innovantes.

Ouverture...

Nous cultivons la capacité d’évolution grâce à la contribution et aux idées de tous. L’ouverture implique une écoute active qui nous permet de respecter et de chérir nos différences, nos opinions et nos cultures. Toutes les opinions méritent d’être entendues, c’est pourquoi nous les écoutons et nous nous montrons réceptifs avant de prendre toute décision.

Nous agissons de manière transparente et en toute confiance. Pour garantir l’efficacité et d’optimiser les performances, nous nous autorisons à être directs.

Développement durable...

Nous imaginons et créons des produits, des systèmes, des processus et des partenariats destinés à rendre service à nos clients et à nos collègues sur le long terme. Nous nous efforçons d’inventer des produits, des systèmes et des processus respectueux d’un environnement que nous partageons entre autres avec nos clients et nos collègues. Nous soutenons les changements positifs apportés par Bostik, qui respectent et démontrent notre engagement à améliorer les choses grâce à notre marque.

Esprit d'équipe...

L’esprit d’équipe, c’est quand la diversité des points de vue, des talents et des idées ne font plus qu’un pour atteindre avec succès des objectifs communs. L’esprit d’équipe, c’est être solidaire, fier de chacun d’entre nous et des accomplissements de nos équipes. C’est se montrer résilient face à l’adversité. Le dévouement à l’Esprit d’Équipe permet d’harmoniser notre organisation et de proposer avec rapidité, efficacité et créativité, des solutions innovantes à nos clients, tout en générant des revenus solides pour le groupe.

Intégrité ...

L’intégrité, c’est un engagement indéfectible envers un code éthique et moral commun des plus stricts. C’est l’honnêteté, l’équité et la transparence dans les comportements, conformément au Code de conduite et d’éthique professionnelle d’Arkema. Nous agissons avec transparence et loyauté avec toutes les parties prenantes. Nous refusons l’utilisation ou le soutien de toute forme de corruption. L’intégrité, c’est refuser la corruption dans nos actions et dans nos intentions.

Engagement...

Nous engagements sont simples et directs pour être entièrement tenus. Nous agissons avec ténacité pour honorer nos promesses. Grâce à la fiabilité et à la prévisibilité de nos engagements envers nos clients et nos collègues, nous créons une culture puissante et positive, et renforçons la confiance qui nous est accordée.

En savoir plus

Voir aussi dans cette section

back to top