NOSSA CULTURA

O jeito Bostik

Ousadia...

... é pensar e agir de forma diferente, inventar novas maneiras de trabalhar e novas respostas às necessidades dos clientes e colegas.

Ousadia é ter a coragem de propor, inventar e agir. Mas ousadia não é imprudência. É compreender que é possível fazer qualquer coisa se você está bem preparado. É tomar a iniciativa e saber como fazer coisas inovadoras para beneficiar a Bostik.

Receptividade...

... requer que fiquemos alerta, que escutemos nossos clientes e colegas e que sejamos atentos e ativos em nossas respostas.

Receptividade é demonstrar disposição pessoal e coletiva para ouvir novas sugestões, ideias, influências e opiniões. É estar aberto a novos conceitos fora da nossa esfera de compreensão e abraçar aqueles que julgarmos vantajosos para a nossa empresa. 

Sustentabilidade...

… é a capacidade de perseverar. É aspirar ao bem-estar ambiental, econômico e social de longo prazo. É evoluir, adaptar-se e esforçar-se para melhorar frente a novos e constantes desafios.

Sustentabilidade é pensar no futuro da nossa empresa, dos nossos clientes e dos nossos colegas a longo prazo, em todas as nossas escolhas e ações, sem deixar de respeitar o meio ambiente.

Espirito de equipe…

… é saber respeitar e reconhecer as pessoas. É promover a solidariedade e compartilhar responsabilidades no trabalho em conjunto para alcançar um objetivo comum.

O espirito de equipe influencia o modo como as pessoas se sentem, como se orgulham da equipe e a necessidade de vencer juntas. Ele inspira entusiasmo, devoção e um forte respeito pela honra do grupo. E permite que pessoas comuns trabalhem juntas para realizar coisas extraordinárias. 

Integridade...

… é o compromisso firme com um rigoroso código moral e ético. Significa justiça e clareza na conduta e na adesão aos fatos. É demonstrar nossa incorruptibilidade.

Integridade é ter honestidade e veracidade comprovadas, além do respeito ativo e consciente aos padrões de uma profissão. 

Manter nosso compromisso…

… é fazer um acordo sério para realizar algo. É aplicar toda a força da integridade pessoal por trás de uma ação.

Manter nosso compromisso significa honrar promessas, estabelecer metas e ser fiel a elas. Porque manter compromissos, mesmo quando são difíceis, gera positividade.

Trabalhar do jeito Bostik

Ao longo dos anos, o jeito Bostik se enraizou profundamente no nosso DNA, moldando o jeito como trabalhamos e interagimos uns com os outros, nossa política de RH global, ferramentas e programas de treinamento.

O jeito Bostik também se alinha às competências que orientam nossos planos de desenvolvimento pessoal. Na França, por exemplo, a equipe da Bostik transformou os seis valores em ações práticas para ajudar os gestores em suas funções diárias.

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